Blanka Qo'llab-quvvatlash

Ishdan bo'shash uchun ariza

O'z xohishiga ko'ra ishdan bo'shash arizasi: tayyor matnga sanani yozing va Word yoki PDF formatida bepul yuklab oling.

1/3 · Kimga

«-ga» qo‘shimchasi o‘zi qo‘shiladi

Ishdan bo'shash arizasi qanday yoziladi?

O'z xohishingiz bilan ishdan ketmoqchi bo'lsangiz, tashkilot rahbari nomiga yozma ariza berasiz. Arizada asosiy narsa — qaysi sanadan ishdan bo'shatishingizni so'rayotganingiz. Sabab yozish shart emas: «o'z xohishimga ko'ra» degan ibora yetarli.

Ariza tashkilot rahbari (direktor, bosh direktor yoki boshliq) nomiga yoziladi va kadrlar bo'limiga topshiriladi. Arizaning qabul qilingan sanasini qayd ettiring — masalan, nusxasiga kadrlar bo'limi belgisini qo'ydirib oling.

Oldindan ogohlantirish muddati

Mehnat qonunchiligiga ko'ra, xodim ish beruvchini ishdan ketishi haqida oldindan yozma ogohlantiradi. Ogohlantirish muddati mehnat shartnomasining turi va shartlariga bog'liq — aniq muddatni mehnat shartnomangizdan yoki kadrlar bo'limidan aniqlang. Tomonlar kelishsa, mehnat shartnomasi bu muddat tugashidan oldin ham bekor qilinishi mumkin.

Ariza bergandan keyin

Oxirgi ish kunida ish beruvchi siz bilan to'liq hisob-kitob qiladi: ish haqi, foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya va boshqa to'lovlar. Mehnat faoliyatingiz elektron mehnat daftarchasida qayd etiladi — uni «my.mehnat.uz» orqali tekshirishingiz mumkin.

Qanday to'ldiriladi

  1. «Kimga» qatoriga rahbarning lavozimi va tashkilot nomini, keyingi maydonga uning ism-familiyasini yozing.
  2. Familiya, ism, sharifingiz va lavozimingiz yoki guruhingizni kiriting.
  3. Tayyor matndagi [qavs ichidagi] joylarni o'z ma'lumotlaringiz bilan almashtiring.
  4. «Word (DOCX)» yoki «PDF» tugmasini bosing, chop eting va imzo qo‘ying.

Ko'p beriladigan savollar

Ishdan bo'shash sababini yozish shartmi?

Yo'q. O'z xohishingiz bilan ketayotgan bo'lsangiz, «o'z xohishimga ko'ra» degan ibora yetarli. Tayyor matnda aynan shunday yozilgan.

Arizada qaysi sanani yozaman?

Ikki sana bo'ladi: pastdagi «Sana» — ariza yozilgan kun, matndagi sana — qaysi kundan ishdan bo'shatishingizni so'rayotganingiz.

Arizani qo'lda yozish kerakmi?

Ko'pchilik tashkilotlar chop etilgan arizani qabul qiladi, imzoni qo'lda qo'yasiz. Ayrim tashkilotlar qo'lda yozilgan arizani so'raydi — buni kadrlar bo'limidan aniqlang.